Mama je rodila, čez tri dni se je vrnila v službo

 Mama je rodila, je bila nazaj pri

Kate Sheahan je športna junakinja. Je zvezdnica ženske lige avstralske nogometne lige, 22 let po tem, ko so ji povedali, da kljub temu, da je nora na nogomet, ne more igrati nogometa s fanti. Bravo za moč deklet in dokazovanje, da se motijo. Vendar pa je bil Sheahan tudi razglašen za junaka, ker je samo jemal tri dni porodniškega dopusta , nad katerim ne moremo biti tako navdušeni.

Ne zato, ker se Sheahan ni pravilno odločil - če govorimo naprej Mamapedia 's Ne vem, kako ji to uspe podcast, je očitno deloval zanjo in njeno družino – a ker jo opisujemo kot »novo duhovno žival vsake zaposlene matere«, tvegamo, da se bo veliko drugih mam počutilo nadvse neprimerno, ker se ne bodo mogle vrniti na delo takoj po roditi. (Roke gor – kdo drug ni mogel vstati s kavča šele dva tedna po porodu s carskim rezom?)



Sheahan je razkrila, da je zapustila teniško igrišče - treniranje tenisa je njena vsakodnevna služba - zaradi poroda, ki ga je opisala kot 'groznega, bilo je veliko zapletov.' Toda kljub tem zapletom se je – neverjetno – vrnila na delo le tri dni po rojstvu njenega sina Willa.

'Samo improvizirala sem,' je rekla. 'Uspelo nam je.'

Jasno je, da je Sheahan navdušena, ki ji uspe, da je zaposlena in brez težav sprejme vse, kar ji življenje prinese. Ko so jo v podcastu vprašali, kaj si misli o ženskah, ki 'imajo vse,' je takoj rekla: 'Vse imam.' Mnogi od nas bi se odzvali na precej drugačen način, kajne? Nekaj ​​v smislu, 'Hja - to je nemogoče.' In nikakor se ne smemo počutiti manjvredne, ker nimamo vsega, ker sumimo, da morda nikoli ne bomo imeli vsega ali ker nismo šle takoj iz porodnišnice v pisarno.

Še ena mama v Sheahanovi situaciji – ona je sama svoj šef, lahko vzame otroka s seboj na teniško igrišče, ima odličen sistem podpore in menda nima finančnih skrbi – bi morda lahko naredila enako. Ampak to je stvar. Vsaka mama je v drugačni situaciji. Nekatere popolnoma opustijo delo, da bi postale mame, ki ostanejo doma. Nekatere imajo to srečo, da imajo v svoji pogodbi o zaposlitvi odlične določbe o porodniškem dopustu, ki jim omogočajo, da mesece preživijo doma s svojimi dojenčki, preden se vrnejo na delo. In ne pozabimo, da imajo mnogi, mnogi od njih zelo malo porodniškega dopusta , ne po lastni izbiri, ampak zato, ker ZDA ne zagotavljajo plačanega dopusta.

Nekatere ženske se odločijo vrniti na delo le kratek čas po porodu, nekatere pa si vzamejo nekaj časa, da se osredotočijo na svoje otroke. Ni pravilnega ali napačnega pristopa in priznavanja to je edini način, da se vse mame počutijo kot junaki.

Priporočena