Na žalost izjava Katie Couric o zadevah na delovnem mestu ni šokantna

 Na žalost je izjava Katie Couric o zadevah

Katie Couric postaja depresivno iskrena glede realnosti odnosov in možnih negativnih posledic na delovnem mestu. Dolgoletni novinar je sedel z Ljudje Glavna urednica revije Jess Cagle o zadnji epizodi Intervju Jess Cagle razpravljati o teh temah v zvezi z gibanjem #MeToo. Gibanje, ki je ohranilo mesto v naši kulturi, odkar je postalo mainstream konec leta 2017, bo v središču ene epizode Couricove prihajajoče TV serije za National Geographic Channel, Amerika navzven .

Čeprav ne navaja posebnega delovnega mesta, način, kako Couric opisuje svoje izkušnje, zveni zaskrbljujoče znano na delovnih mestih po vsej državi. 'Kjer sem delal, vam ne morem povedati, koliko poročenih moških je imelo lepe, ne vem, ali odprte, a so se o njih pogovarjali in šepetali, afere s podrejenimi,' je Couric povedal Caglu.



Nadaljevala je: 'V medijskih organizacijah bi morala obstajati ničelna toleranca do tega,' je pojasnila. 'Mislim, da to določa ton, da je vse mogoče, zato menim, da so zelo stroge smernice in zelo specifični protokoli, preglednost, odgovornost in zavedanje, da imate vnaprej oblikovane vrednote in pojme, ki jih morate sami izzvati.'

Čeprav vidi prednosti gibanja #MeToo, ima pomisleke. »Ali je nihalo v nekaterih primerih zamahnilo predaleč? Mogoče,« je rekla. »Je to del naravnega toka družbenega gibanja? morda. Ampak mislim, da je to zelo pomembno prebujenje. In zdaj menim, da je res kritično, da organizacije ter moški in ženske govorijo o tem na odprt način, ki ni poln ostre sodbe in kritike, ampak resničnega učenja in izobraževanja ter mesta, kjer želimo stvari izboljšati.

Prav ima, da bi morali obstajati protokoli in konkretni načini za obravnavo odnosov na delovnem mestu, pa naj bodo sporazumni ali drugače. To je zanesljiv preventivni ukrep za zagotavljanje varnosti in dobrega počutja zaposlenih. Vendar se zdi, da tudi graja ljudi, ki se oglasijo z zgodbami o spolnem nadlegovanju na delovnem mestu, ki se je začelo kot sporazumna srečanja. Namiguje, da je morda bolj skeptična, kot si predstavlja.

Couricove izkušnje so ji nedvomno dale globlji vpogled kot večina v to, kaj se zgodi, ko se na delovnem mestu pojavijo obtožbe o spolnem nadlegovanju in kako lahko to vpliva na vse vpletene. Ti zadnji komentarji, naj se komu slišijo še tako intenzivni, so morda ravno tisti, ki jih moramo slišati – tudi če se ne zdi tako.

Priporočena