V skoraj 50 odstotkih družin so mame hraniteljice

 V skoraj 50 odstotkih družin,

Ali so družine z mamo kot glavnim hranilcem otroka nova normalnost v Združenih državah? Glede na novo poročilo je to zdaj bolj res kot kdaj koli prej.

V poročilu, objavljenem včeraj, Center za ameriški napredek je ugotovil, da v letu 2015 je bilo 42 odstotkov zaposlenih mater edini ali primarni hranilec družine, kar pomeni, da so bile odgovorne za 50 odstotkov ali več družinskega zaslužka. Drugih 22,4 odstotka je bilo sovzdrževalcev družine, odgovornih za 25 do 49 odstotkov vseh zaslužkov. Da vam dam malo perspektive, odstotek družin z materjo kot hraniteljico je bilo 11 odstotkov leta 1960 in 34 odstotkov leta 2000. (Te številke odražajo tudi spreminjanje ameriške družine, saj se je število mater samohranilk od leta 1975 skoraj podvojilo, s 14,6 odstotka na 26,4 odstotka.)



Poročilo je odkrilo nekaj zanimivih razlik glede na geografijo, raso in starost. V primerjavi s temnopoltimi in latinskoameriškimi materami je na primer najmanjša verjetnost, da bodo bele ženske glavni hranilci družine. Pravzaprav je odstotek belopoltih mater, ki so edini hranilci družine v letu 2015 (37,4 odstotka), skoraj enak kot pri temnopoltih ženskah leta 1970 (36,4 odstotka). Danes je 70,7 odstotka črnih mater edinih hranilcev družine.

Glede geografije , so bile matere na srednjem zahodu najverjetneje glavni zaslužkar, medtem ko so bile matere na zahodni obali najmanj verjetne. In končno, medtem ko je bilo pri mlajših materah večja verjetnost, da so glavne preskrbovalke družine kot pri starejših materah, je bilo manj verjetno, da bodo sopreskrbovalke. Sarah Jane Glynn, avtorica poročila, teoretizira, da je to lahko deloma posledica dejstva, da so mlajše ženske pogosteje matere samohranilke in da mlajši običajno zaslužijo manj kot starejši.

Ti podatki nam povedo, da čeprav je super, da več žensk dela in zasluži več denarja, je tu v igri nekaj pomembnih vprašanj, ki bi nas morala vse mučiti. Dejstvo, da je toliko temnopoltih in latinskoameriških mater edinih hranilcev v primerjavi z belimi materami, je jasen znak institucionalnega rasizma, s katerim se Združene države še naprej borijo. Poleg tega, kot pravi Glynn, 'dejstvo, da nacionalne politike na delovnem mestu niso bile posodobljene, da bi odražale naravo današnjih delovnih družin, zadržuje zaposlene ženske, pa tudi moške, ki imajo družinske odgovornosti za nego.'

Ker je več krušnih mater kot kdaj koli prej, postaja naša potreba po spremembi ameriškega delovnega mesta in politike o varstvu otrok le še bolj nujna. Še naprej smo eno redkih naprednih gospodarstev, ki nima progresivnih, družini prijaznih politik na delovnem mestu, in tega bi se morali sramovati.

Priporočena