Videoposnetek za PSA Rashida Jones in Donald Glover Drop Time's Up

 Foto kolaž Rashide Jones in

Rashida Jones, igralka in vokalna organizatorka gibanja Time’s Up, je angažirala igralca in glasbenika Donalda Gloverja, da ustvari nov PSA, ki uči ljudi, kako naj – in naj ne — se obnašajo na delovnem mestu. Čeprav je žalostno, da moramo v današnjem svetu takšne stvari navesti, je pameten videoposnetek obvezen za ogled.

Dvominutni črno-beli animirani kratki film, ki ga je režiral Jones in ga pripovedoval Glover, si lahko v celoti ogledate na BuzzFeed — obravnava protokol o zmenkih s sodelavcem, komentiranju videza, govorjenju, ko vidite, da se nekdo slabo obnaša, in dotikanju na delovnem mestu. (»Ali je v redu, da svojega sodelavca pozdraviš z globokim objemom celega telesa ali poljubom na usta?« vpraša Glover. »NE.«)
https://twitter.com/BuzzFeedNews/status/1011641893674016769/photo/1?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.sheknows.com%2Fpreview%2Farticles%2F1140097%2F8fed5b463622d4e7d2446bdcd84e9fbb%2F1

Videoposnetek je tako prijazen in dostopen (način, na katerega se lahko pogovarjate s predšolskim otrokom o tem, kako se obnašati v šoli) in popolnoma sarkastičen, kompleksno dinamiko destilira v jasne, preproste meje, ki jih lahko razume vsak gledalec.



'Veliko je bilo razprav o tem, ali je to sploh pošteno povezati nekoga, ki je pri delu stisnil rit ali nekaj nebarvnega, z dejanskim napadom,' je dejal Jones. BuzzFeed . »Mislim, da se veliko ljudi bori s povezavo, ker mislijo, da je dramatično povezati oboje. Namen PSA je torej pojasniti, da obstajajo te niansirane dinamike, ki se dogajajo, ko pride do neravnovesja moči.'

Glover je bil tudi ključna sestavina uspeha PSA. Z uporabo skoraj monotonega, sproščenega glasu za pripoved se je Glover izognil, da bi bil pridigajoč, kar bi lahko nekatere gledalce odtujilo ali pa bi se počutili obrambno.

Več: Ustanoviteljica #MeToo Tarana Burke o tem, kaj je naslednje za gibanje

Na vprašanje, kaj upa, da bo PSA dosegla, je Jones odgovorila: »To ni mandat; ljudem ne govorimo, kako naj živijo svoje življenje. To je res samo zato, da bi spodbudili samorefleksijo in da bi ljudje pogledali, kako se obnašajo na delovnem mestu.'

Priporočena